Interview: Was ist "Charge Mentale" und warum belastet sie Frauen? Resilienz: Persönlich gestärkt durch die Krise. Der Maurerberuf steht sicher nicht an erster Stelle, wenn man junge Frauen nach ihren Jobwünschen befragt. Zudem sind sie nur zu 26 Prozent voll und ganz mit ihrem Sexleben zufrieden. Mitteilung - Eine Union der Gleichheit: Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025, Factsheet - Hin zu einer Union der Gleichheit, Öffentliche Konsultation zur Entgelttransparenz, Offene Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen zum Abbau geschlechtsbedingter Unterschiede – Einreichfrist: 1. Um es Frauen zu ermöglichen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu entfalten, wird die Kommission sich verstärkt bemühen, die EU-Standards für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durchzusetzen, damit Frauen und Männer wirklich die Chance haben, sich gleichermaßen persönlich wie auch beruflich zu entwickeln. haben nur 44 Prozent der befragten Erwerbstätigen mit JA beantwortet, 50 Prozent sagten NEIN, 6 Prozent waren nicht sicher. Vielmehr müssen wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Frauen als Akteurinnen für einen gerechten Übergang fungieren können - sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich.“, Die für Gleichheitspolitik zuständige EU-Kommissarin Helena Dalli erklärte: „Das Streben nach Gleichheit bedeutet nicht, dass etwas von einem Korb in einen anderen verschoben werden muss. Ursprünglich umfasste dieser Dienst eine sechsmonatige Grundausbildung und 12 Monate Tätigkeiten bei Projekten zum Wiederaufbau und zur Entwicklung des Landes. Nach dieser Lesart ist die Einführung des Frauenwahlrechts 1919 die logische Konsequenz einer Entwicklung. DIPF: Abitur: Das sagt die Forschung; Home Wissenschaft, … Wie Deutschland atomwaffenfrei werden kann und die Sicherheit Europas dabei noch gestärkt wird. 08.05.2014. KURIER: Wie bewerten Sie die europäische Solidarität nach den Erdbeben in Kroatien? Mitten in der Pandemie verspricht er viele Reformen. Die zentralen Herausforderungen, vor denen die EU heute steht – darunter Klima- und digitaler Wandel –, haben eine geschlechtsspezifische Dimension. Angesichts der demografischen Herausforderungen und des ökologischen und digitalen Wandels wird sich die Unterstützung für Frauen, um Jobs in Bereichen mit Fachkräftemangel zu finden – insbesondere im Technologie- und KI-Sektor – positiv auf die europäische Wirtschaft auswirken. Damit sind 1.592 Euro jährlich steuerfrei. Senatorin Stahmann: Die Unterstützung ist dringend notwendig . 81 Prozent der Befragten meinen, dass sie mehr für die Organisation, die Planung und das Drandenken im Haushalt tun als der Partner. Besonders Frauen zwischen 24 und 35 Jahren hätten laut annajetzt-Studie gerne mehr Sex. Frauen in Europa sind gegenüber Männern nach wie vor benachteiligt - von geschlechtsbezogener Gewalt hin zu Unterschieden bei Beschäftigung, Bezahlung, Pflege und Renten. Gleichberechtigung und Sex - Wie zufrieden sind Frauen in der Schweiz? Gleichheit ist eine unendliche Ressource, die für alle in ausreichendem Maße vorhanden ist. Wie der soziale Zusammenhalt in Europa gestärkt werden kann; Ist das Gerechtigkeit? Die heute vorgestellte Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter ist die erste Strategie der Kommission im Bereich der Gleichstellung, mit der die von der Präsidentin in ihren politischen Leitlinien eingegangenen Verpflichtungen umgesetzt werden. Juni 2018 mit Herrn Staatssekretär Dr. Michael Schneider zur Arbeit der europäischen Task Force Subsidiarität aus. Helfen Sie uns, die Website zu verbessern. Einbeziehung der Geschlechterperspektive in alle Politikbereiche der EU. 72 Prozent der Befragten meinen, dass Männer in der Schweiz mehr Vorteile haben als Frauen. Von : Florence Schulz | EURACTIV.de. Von den Frauen mit Kindern im Vorschulalter finden 41 Prozent, dass sie zu wenig Sex haben. "In der momentanen Situation sehen wir, wie schnell es wieder eine Verschiebung gibt, dass Frauen aus dem Arbeitsmarkt rausfallen". Wir müssen sicherstellen, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen haben und dass bestehende Ungleichheiten durch diesen Wandel nicht noch weiter verschärft werden. Die für Werte und Transparenz zuständige Kommissions-Vizepräsidentin Vera Jourová sagte: „Europa ist trotz aller Defizite ein guter Platz für Frauen. Wie Frauen in der Kommunalpolitik gestärkt werden können Blog: Corona & Care von Gestaltung: Andrea Schmidt - typografie/im/kontext Der Erste Weltkrieg galt lange als ein Motor der Emanzipation. In den vergangenen Wochen wurde in Deutschland intensiv über die Zukunft der nuklearen Teilhabe diskutiert. Für verschobene planbare Operationen und Behandlungen erhalten Krankenhäuser ei… Die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt, bei sozialer Inklusion und Bildung werden im Rahmen des Europäischen Semesters ständig überwacht. Voll und ganz mit ihrem Sexualleben sind vor allem die ganz jungen Frauen. Um mit gutem Beispiel voranzugehen, hat sich die Kommission zum Ziel gesetzt, bis Ende 2024 auf allen Führungsebenen Geschlechterparität zu erreichen. Frau als 5. „Die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist zwar ein wesentlicher Grundsatz der Europäischen Union, sie ist aber noch lange nicht verwirklicht. In Europa gibt es eine Organisation, die das leistet: die OSZE. Nachrichten zum Thema 'Rolle der Selbstverwaltungen der Freien Berufe in der EU gestärkt' lesen Sie kostenlos auf JuraForum.de! Wie zufrieden sind sie? In Baden-Württemberg sind zu wenige Frauen in der Kommunalpolitik engagiert - das muss sich ändern! Die Kommission beabsichtigt insbesondere, die Straftatbestände, in denen eine Harmonisierung in ganz Europa möglich ist, auf bestimmte Formen der Gewalt gegen Frauen auszudehnen, einschließlich sexueller Belästigung, Missbrauch von Frauen und Genitalverstümmelung bei Frauen. Mit dem Starke-Familien-Gesetz werden Familien und besonders ihre Kinder enstprechend ihrer konkreten Lebenssituation finanziell unterstützt. Wie hoch das Elterngeld ausfällt, hängt vom Durchschnittseinkommen im Jahr vor dem Mutterschutz ab. Mehr als 26 volle Stellen und jeweils rund 350.000 Euro zusätzlich kann die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen in den Jahren 2014 und 2015 für die Integration von Flüchtlingen aufwenden. Das im Bundestag beschlossene Covid19-Krankenhausentlastungsgesetz enthält eine Reihe von Maßnahmen, um die Finanzierung der Krankenhäuser sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass sie liquide bleiben: 1. Weltweit glaubt einer Ipsos-Umfrage vom vergangenen Jahr zufolge nur etwa die Hälfte der Frauen, dass sie wegen ihres Geschlechts benachteiligt sind. Im Großen und Ganzen sind die Schweizerinnen mit ihrem Leben zufrieden - allerdings Mütter, die in Familienhaushalten leben, weniger als die anderen Frauen. MwSt. In der Praxis wurde der Dienst willkürlich verlängert. Gordan Grlić Radman: Die ist großartig. Nicht besetzte Stellen ca. Das Parlament hat ihm sein Vertrauen ausgesprochen. Frau als 5. Mit Debatten wie zum geplanten Freihandelsabkommen mit den USA oder zur Reform der Grenzsicherung innerhalb des Schengenraums in der EU schafft das Parlament zudem Transparenz für die europäische Öffentlichkeit. Die Frage "Verdienen Sie genug, um ihren Lebensunterhalt alleine zu bestreiten?" Aufsichtsrat unter Führung von Wolfgang Eder bestellt Frau zum Chief Digital Transformation Officer. Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern beantwortet das Team des Besucherzentrums ERLEBNIS EUROPA per E-Mail oder telefonisch unter (030) 2280 2900. Und im internationalen Vergleich steht die Schweiz in diesem Bereich nicht gut da. Die Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025 legt zentrale Maßnahmen für die nächsten fünf Jahre fest und verpflichtet sich, zu gewährleisten, dass die Kommission die Gleichstellungsperspektive in alle Politikbereiche der EU einbeziehen wird. Darüber hinaus wird die Kommission das Gesetz über digitale Dienste vorschlagen, um klarzustellen, welche Maßnahmen von Plattformen erwartet werden, um illegale Aktivitäten und Gewalt gegen Frauen im Internet zu bekämpfen. Vor dem Internationalen Frauentag am 8. A post shared by annabelle (@annabelle_mag). Wie der soziale Zusammenhalt in Europa gestärkt werden kann. Am 1. Und was muss besser werden? Nur 40 Prozent der Schweizerinnen sehen in der annajetzt-Befragung die Gleichberechtigung in der Arbeitswelt als verwirklicht an. Die Bundesregierung tritt mit Nachdruck allen Formen antidemokratischer und menschenfeindlicher Einstellungen entgegen sowie... Ähnliches. "Sexuelle Treue" und"gegenseitige große Liebe" folgen erst ein paar Plätze dahinter. 06.03.2020, Stakeholder Dialog: Die EU und ihre Nachbarn: Wie Wirtschaft und Zivilgesellschaft gestärkt werden können Voneinander lernen, um durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Europäischen Union die eigenen Volkswirtschaften zu stärken. Die Mehrheit des Personals, etwa 72 %, ist teilzeitbeschäftigt. Sozialressort wird für Integration von Flüchtlingen gestärkt. Mit der Gleichstellungsstrategie verankern wir die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern im Zentrum der Politikgestaltung in der EU. Also sind mehr als die Hälfte der Schweizerinnen - obwohl sie arbeiten - auf die finanzielle Unterst¨ützung ihres Partners oder ihrer Partnerin angewiesen. TERRE DES FEMMES e.V. Vorstand: Wie Infineon gestärkt aus Corona-Krise hervorgehen will. Auch 37 Prozent der Schweizerinnen zwichen 35 und 44 Jahren wünschen sich in der Umfrage mehr Sex. Wie zufrieden sind die Schweizerinnen zwischen 18 und 89 Jahren? Frauen in Europa sind gegenüber Männern nach wie vor benachteiligt - von geschlechtsbezogener Gewalt hin zu Unterschieden bei Beschäftigung, Bezahlung, Pflege und Renten. Das Corona-Virus hat die Welt in kürzester Zeit auf den Kopf gestellt. Der Euro ist unser gemeinsames Schicksal und Europa ist unsere gemeinsame Zukunft. Die Kriegsanstrengungen der Frauen an der "Heimatfront" schienen nicht nur eine enorme Entwicklung der weiblichen Erwerbsarbeit gebracht, sondern auch das öffentliche Bild der Frau gestärkt zu haben. Doch welche Werte genau machen Europa eigentlich aus? Gerade jüngere Frauen, beurteilen den Stand der Gleichstellung sehr viel kritischer als die ältere Generation. Um das Problem der ungleichen Bezahlung zu beheben‚ hat die Kommission heute zudem eine öffentliche Konsultation zur Entgelttransparenz gestartet und wird bis Ende 2020 verbindliche Maßnahmen vorlegen. 1. Bei den Frauen über 45 Jahren sind es nur noch etwa ein Drittel. Die Kommission hat heute (Donnerstag) in ihrer Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter konkrete Schritte vorgestellt, um die Chancengleichheit für alle zu verwirklichen. Die Bettenkapazitäten werden erhöht und zusätzliche intensivmedizinische Behandlungsmöglichkeiten geschaffen. Die Ziele der Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter spiegeln sich auch in den weltweiten Maßnahmen der EU wider, mit denen die Rolle der Frau gestärkt und geschlechtsbezogene Gewalt bekämpft werden soll. Älteren Frauen ist Sex oft weniger wichtig. Europa muss Gewalt und bestehende Stereotypen gegen Frauen überwinden. Das ist die zuletzt vieldiskutierte "mental load" oder "charge mentale" der Frauen. Wir wollen sicherstellen, dass Frauen nicht zusätzliche Hürden überwinden müssen, um das zu erreichen, was für Männer selbstverständlich ist, sondern dass sie stattdessen ihr volles Potenzial entfalten können.“, Konkrete Maßnahmen für die Gleichstellung 2020-2025. Kommentare (1) Kommentieren 10.07.2020, Expertise: Wie Europas Werte in der Digitalisierung gestärkt werden können In der Digitalisierung sollen Europäische Werte bewahrt werden – so ist es oft zu hören. Infineon senkt Dividende und ändert Vorstands-Vergütung in Richtung Nachhaltigkeit. Der Ausschuss für Europaangelegenheiten, Entwicklungspolitik und Verbraucherschutz tauschte sich in seiner 38. Damit Frauen unter anderem in Unternehmen Führungspositionen bekleiden können‚ wird die Kommission auf die Annahme ihres Vorschlags für eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in den Leitungsorganen von Unternehmen aus dem Jahr 2012 drängen. @sotomoCH 2 vor stunden. Es werden nur langsam Fortschritte erzielt, wobei die geschlechtsbedingten Unterschiede in den Bereichen Beschäftigung, Bezahlung, Pflege und Renten fortbestehen. Die Frau, die zeitweise ohne Schutzmaske und trotz Krankheitssymptomen gearbeitet haben soll, ist mit dem Coronavirus infiziert. Sitzung am 20. Menschenrechte für die Frau - Startseite der bundesweiten Organisation, die sich für die Einhaltung und Durchsetzung von Frauenrechten weltweit engagiert. Ferner wird dargelegt, wie die Kommission das Versprechen von Präsidentin von der Leyen einhalten will, in Europa Chancengleichheit für alle zu verwirklichen, die dieselben Ziele verfolgen. Mit der Umfrage in der März-Ausgabe startet die Zeitschrift "annabelle", die von Tamedia an den Verlag Medienart verkauft wurde, auch einen Relaunch - in neuen Redaktionsräumen in Zürich. Um das Problem der ungleichen Bezahlung zu beheben‚ leitet die Kommission heute eine öffentliche Konsultation zur Entgelttransparenz ein und wird bis Ende 2020 verbindliche Maßnahmen vorlegen. Bisher hat kein EU-Mitgliedstaat die vollständige Gleichstellung von Frauen und Männern erreicht. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist die Grundlage für eine innovative, wettbewerbsfähige und florierende europäische Wirtschaft. Laut einer thematischen Studie von Parship sind sieben von zehn Partnerschaften stärker als je zuvor. : +49 (30) 2280-2820. Dauer: 1,5 Stunden Kosten: EUR 95, — zzgl. Beinahe stündlich gibt es neue Meldungen zur Ausbreitung des Krankheitserregers. Politik für Europa Demokratisches Europa; Wirtschafts- und Sozialpolitik in Europa; Friedens-und Sicherheitspolitik ... Wie Frauen in der Kommunalpolitik gestärkt werden können; 15.03.2018 Wie Frauen in der Kommunalpolitik gestärkt werden können. July 2020 In German only. April 2020, Offene Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen zur Verhütung und Bekämpfung jeglicher Form von Gewalt gegen Kinder, Jugendliche und Frauen – Frist: 1. 25.000 bis 30.000. Um diese Lücken zu schließen und Europa in die Lage zu versetzen, sein Potenzial in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft voll auszuschöpfen, enthält die Strategie eine Reihe zentraler Maßnahmen, darunter: Beendigung von geschlechtsbezogener Gewalt und Geschlechterstereotypen, Gewährleistung der gleichen Teilhabe und der gleichen Chancen am Arbeitsmarkt, einschließlich des gleichen Entgelts, und Verwirklichung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern in Entscheidungspositionen und Politik.